Rapport du COE sur l'Automatisation, la numérisation et l'emploi - Tome 3

Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un nouveau rapport « Automatisation, Numérisation et Emploi : l’impact sur le travail ».

Ce rapport montre que la révolution technologique actuelle permet et induit des évolutions très contrastées des formes d’organisation du travail, qu’il s’agisse de formes très flexibles ou de pratiques tayloriennes poussées plus loin grâce aux technologies. Il n’y a donc pas de déterminisme technologique. L’étude quantitative réalisée par le Conseil souligne cependant qu’actuellement, pour la majorité des entreprises, l’utilisation des technologies va actuellement nettement de pair avec des organisations du travail plus flexibles.

Le Conseil montre aussi que, par-delà la diversité des situations de travail, les technologies transforment le travail. L’étude quantitative réalisée par le Conseil démontre que, plus les salariés français travaillent dans des univers numériques, plus leur travail devient en moyenne, à la fois, intéressant, complexe et intense. Cependant, lorsque le numérique est utilisé presqu’à temps plein, cette progression s’interrompt, voire s’inverse. Mais le travail demeure toutefois plus intéressant que lorsqu’il n’est pas numérisé.

Pour en savoir plus : Rapport et synthèse

 

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